社会保険労務士試験

今回は、社会保険労務士試験がどういったものなのかを書いていこうと思います。

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試験の概要

　社会保険労務士試験は1年に1回、例年８月の最終日曜日に行われます。労働や社会保険に関する法律、労務管理に関する専門知識を問う国家試験です。合格することで、企業における人事・労務管理の専門家として活躍することができます。

　毎年、約４万人が受験して、2000人から3000人が合格しています。
合格率は約6％！難関国家試験です。

試験は例年8月の日曜日に1日かけて行われます。

試験は以下の2つの形式で行われます。

どちらの試験もマークシート形式で解答します。

試験科目は大きく分けて労働関係科目と社会保険関係科目の2つがあり、合計10科目です。多いっ！

試験科目	選択式　計8科目（配点）	択一式　計7科目（配点）
労働基準法及び労働安全衛生法	1問（5点）	10問（10点）
労働者災害補償保険法 (労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む｡)	1問（5点）	10問（10点）
雇用保険法 (労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む｡)	1問（5点）	10問（10点）
労務管理その他の労働に関する一般常識	1問（5点）	10問（10点）
社会保険に関する一般常識	1問（5点）	10問（10点）
健康保険法	1問（5点）	10問（10点）
厚生年金保険法	1問（5点）	10問（10点）
国民年金法	1問（5点）	10問（10点）
合計	8問（40点）	70問（70点）

※選択式試験では「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」単独での出題はありません。
※択一式試験の「労働者災害補償保険法」及び「雇用保険法」には、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」からの出題が含まれます。

合格基準点は、選択式試験・択一式試験それぞれに総得点と各科目の最低点が設定されており、両方の基準を満たす必要があります。いわゆる足切りです。これが社会保険労務士試験の難しいところです！合格基準点は試験の難易度によって変動しますが、近年のおおよその基準は以下の通りです。

いずれかの試験または科目で基準点に満たない場合は不合格となります。この足切りを選択式、択一式合わせると、15科目クリアしないと、いくら総合得点が良くても合格にはなりません。これが難しい！

受験手数料は15,000円です。近年、値上がりしました。

　社会保険労務士試験は、なんといっても足切りとの戦いです！足切りさえクリアしていれば、総合得点も基準点に達するはずです。足切り、ぎりぎりばっかりだと総合で基準にのらないことは、計算上ありますが、大体は総合の基準を超えてきます。

　次回、試験内容のさらに詳しいところを見ていきます。